Vous souhaitez retenir les talents ?
Nous proposons à vos équipes de donner envie de rester et d’attirer les leaders de demain.
Comment attirer et intégrer durablement les talents dans une ETI ou PME avec vos équipes ?
Decouvrir l'accompagnement ETI et PME
Ils nous ont fait confiance pour fidéliser les talents.
Et d’autres PME et ETI de la région Occitanie.
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La guerre des talents un enjeu vital pour la croissance des ETI et PME
57% des cadres
considèrent un changement d’entreprise comme un risque et non pas comme une opportunité.
- Nos intervenants pluridisciplinaires permettent un accompagnement sur mesure du design de l’intervention à la mise en oeuvre des compétences et attitudes sur le terrain
- Des prestations de qualité garanties par un processus d’évaluation innovant et un suivi des acquisitions et transformations.
3 axes pour muscler le management et répondre aux enjeux de croissance des ETI et PME
Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs avec un coaching individuel
Mobiliser les collaborateurs pour attirer et fidéliser les talents avec un coaching d’équipe
Agir collectivement avec les bonnes pratiques « maison » avec des groupes de pairs et un coach facilitateur.
Le choix de professionnels indépendants complémentaires et expérimentés.
Les coachs et consulants proposés ont la connaissance des enjeux et du contexte des PME et ETI et de la mise en œuvre de l’action efficace.
Ils remplissent les prérequis de professionnels de certification ( HEC, ICF..) et d’expérience nécessaire.
Envie d’en savoir plus sur notre solution de coaching d’intégration des talents ?
