Believe in green – RSE
Vos équipes déploient avec une performance durable votre stratégie RSE
Découvrez notre programme Believe in Green
Engager réellement vos équipes dans la performance RSE
Comment pouvez vous optimiser et responsabiliser des équipes dans la démarche RSE
La maison brûle et vous avec. Chez Believe in Green, nous créons les conditions permettant à vos équipes d’ajuster et d’optimiser le déploiement de la RSE. Nous travaillons main dans la main avec votre équipe RSE pour définir la première partie de la stratégie d’optimisation : le quoi, le qui et le pourquoi.
Si vous le souhaitez, nous utilisons ensuite nos outils de collaboration Believe in Green et nos expériences pour vous aider non seulement à définir le «comment », mais aussi à valider les hypothèses initiales de la stratégie d’optimisation.
Notre approche préconise la collaboration et la prise de décision au sein de l’équipe, ainsi que l’adhésion individuelle et collective aux objectifs de la RSE.
Les résultats
L engagement durable de l’équipe dans le déploiement RSE favorise une plus grande efficacité, une réduction des risques et un alignement des décisions, réduisant ainsi les coûts globaux et le gaspillage.
Notre valeur ajoutée.
L’approche de Believe in Green est unique, combinant coaching à mission et expertise en prise de décision industrielle, permet à vos équipes de prendre conscience de leur rôle dans les enjeux sociétaux et écologiques. Nous les aidons à traduire cette conscience en actions concrètes et rentables en rationalisant de manière efficace le plan de déploiement de la RSE.
Nous assurons une intervention co-construit avec votre comité de pilotage et vos équipes
afin de garantir l’implication de tous les acteurs.
Nos services à la carte
Module 1 : établir l’état des lieux de la dynamique de l’équipe pour déployer la RSE (entretien individuel ou séminaire)
Module 2 : définir la stratégie d’optimisation de déploiement de la RSE avec les équipes
Module 3 : accompagner la mise en oeuvre du déploiement de la stratégie RSE
Déploiement : Chaque Module 1 ou 2 se réalise entre 1 et 2 jours en fonction de la taille de l’équipe.
L'alliance de notre posture et notre expertise favorise l'engagement au cœur des industries
Détailler les modalités Module 1
L’ auto diagnostic réalisé par l’équipe en entretien individuel et/ou en un séminaire permettant de déterminer les forces et les potentiels en présence pour favoriser l’engagement de la stratégie RSE.
L’auto diagnostic est basé sur une méthodologie issue de la psychologie sociale pratiquée et mise en œuvre depuis plus de 10 ans qui permet une prise de conscience pour favoriser l’action et l’engagement.
Détailler les modalités Module 2
Ce module vise à faire émerger les solutions de vos équipes. Nous aidons d’abord à comprendre l’importance de la RSE, puis nous transformons ces “insights” et l’auto diagnostic en objectifs concrets avec une feuille de route partagée. Des ateliers créatifs, ludiques et réflexifs permettront de co-créer des solutions collectives.
Détailler les modalités Module 3
Par notre accompagnement continue de coaching d’équipe, nous vous assurons de créer les conditions de performance durable du déploiement RSE avec vos équipes.
Les intervenants
Anne Jany, 12 ans de vice-présidence chez Airbus et Franck Di Costanzo, 10 ans de coaching du changement et 20 ans d’expérience managériale
Ils proposent une intervention sur mesure en alliant l’expertise de l’industrie et leurs formations certifiantes en coaching .
