Programmes leadership
Programmes de soft skills pour les leaders
Ces programmes sont conçus pour vous permettre d’acquérir vos propres apprentissages et mode d’expression dans votre réalité professionnelle.
Aussi, nous favorisons des expériences personnalisées et des partages collectifs, à partir des besoins et singularités de chacun.
Enfin l’engagement des talents est assuré par notre approche orientée objectif et efficacité.
Comment leur dire ?
La méthode de coaching au service de votre communication et de l’accompagnement au changement.
Vous intègrerez progressivement dans vos habitudes l’ensemble des compétences ci-dessous :
- Eclairez les enjeux cachés dans les relations et définir des objectifs partagés pour conduire le changement ensemble.
- Établir une relation de qualité avec son entourage
- Sortir du langage courant et donner du sens à votre communication
- Comprendre rapidement et être compris par tous les niveaux hiérarchiques
- Négocier gagnant/ gagnant en sachant conserver ses avantages et son équilibre.
- Pouvoir utiliser son stress et ses ressentis comme des alliés rapidement.
- Gagner en clarté mentale et en stabilité intérieure dans les situations que vous appréhendez.
- Maintenir un niveau élevé d’estime de soi dans les situations délicates.
Le programme est inspiré à partir des apports issus de l’école de Palo alto, de la PNL de la systémique et de l’expérience des intervenants coach et formateur.
Connaître ses jeux intérieurs
Identifier ses talents et les développer avec l’Enneagramme
Prochainement
Charisme et prise de parole en public
Laisser votre propre lumière briller, c’est donner aux autres la
permission d’en faire de même.
Se connecter à votre charisme naturel permet de :
- Tisser des liens entre vos talents et votre expertise en inspirant les équipes vers un but commun avec enthousiasme.
- S’exprimer avec justesse en toute situation et gérer son énergie.( Prise de parole )
- Incarner l’exemplarité et le soin pour autrui (CARE) dans l’adversité.
Le programme est personnalisé et élaboré à partir de la détermination des facteurs de succès (modélisation PNL) de personnage charismatique ( Ex: Mandela, Steve Jobs…)
